ALICORP: Prestigiosa empresa se encuentra en busca de nuevos colaboradores

Alicorp es una empresa de consumo líder en el mercado peruano, con operaciones industriales en seis países latinoamericanos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y Perú, donde se encuentra su sede. Comenzamos como una compañía de aceite y jabónes; Nos hemos expandido a las industrias de alimentos, cuidado del hogar y cuidado personal. Hoy, estamos impulsando el crecimiento de cada país en el que estamos ubicados y mejorando la calidad de vida de nuestros empleados, proveedores, inversores, consumidores y comunidades.

Es la dirección que estamos siguiendo y la razón que nos motiva a innovar, a mejorar cada acción que tomamos, de acuerdo con nuestros valores y nuestros pilares estratégicos.

¡Ahora es posible encontrar el trabajo soñado, ven y forma parte de nuestra familia!!

Vacantes para trabajar en ALICORP


PRACTICANTE DE COSTOS

Funciones :

  • Preparación de informes de costos de producción.
  • Preparación de informes de gastos de fabricación.
  • Control y seguimiento de los asientos contables asociados con la NIIF 16.
  • Automatización de informes de zona.
  • Gestión de datos del presupuesto anual de la empresa.
  • Preparación de presentaciones corporativas.
  • Otras tareas determinadas por la sede.

Requisitos:

  • Egresados o estudiantes de la carrera de ingeniería industrial, ingeniería económica, contabilidad o administración en 7mo y 8vo ciclo.
  • Tener conocimiento excel avanzado, Power Pivot, Power Query, Power BI (opcional).

JEFE DE MANTENIMIENTO

Funciones :

  • Presupuestar el gasto de mantenimiento anual
  • Analizar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora.
  • Autorizar la ejecución de actividades de mantenimiento.
  • Verificar indicadores de mantenimiento, evaluar proyectos de inversión en fábricas.
  • Auditoría de problemas de gestión de mantenimiento en diferentes fábricas.

Requisitos:

  • Estudios universitarios: ingeniero eléctrico / mecánico / electromecánico
  • Estudios complementarios: Especialización en gestión de mantenimiento.
  • Idiomas: se evaluará el inglés (intermedio) durante el proceso.
  • Gestión de software: Office (avanzado), SAP (medio)

PRACTICANTE PRE PROFESIONAL PLANEAMIENTO SUPPLY CHAIN

Funciones :

  • Liderar iniciativas para aumentar el nivel de servicio al cliente.
  • Actualización y seguimiento diario y semanal de los principales indicadores de la empresa.
  • Seguimiento y control del avance de proyectos en la zona.
  • Preparación de informes y presentaciones mensuales y trimestrales.
  • Integrar equipos multifuncionales centrados en la búsqueda de la eficiencia.

Requisitos:

  • Estudiante o graduado de ingeniería industrial, administración, comercio internacional, ingeniería de sistemas y / o carreras relacionadas.
  • Nivel de inglés intermedio (se evaluará como parte del proceso de selección)
  • Terner conocimientos nivel intermedio Excel.

PRACTICANTE DE MARKETING

Funciones :

  • Gestión de indicadores de zona, participación de proyectos del área.
  • Diseño y análisis de procesos, estrategias, metodologías, campañas, etc.
  • Preparación de informes, informes, cuadros de mando, presentaciones, etc., preparación de propuestas de mejora.

Requisitos:

  • Estudiantes de posgrado en administración, ingeniería industrial o marketing.
  • Experiencia deseable en áreas comerciales (marketing, marketing comercial, etc.)
  • Gestión de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio (se evaluará durante el proceso)
  • Inglés intermedio (se evaluará durante el proceso)

GERENTE DE GESTIÓN Y GOBIERNO DE DATOS

Funciones :

  • Defina, comunique y garantice un modelo de gobierno de datos correcto en la organización, incluidos los glosarios de datos, la calidad y las herramientas de informes.
  • Definir los KPI asociados con la calidad de los datos, así como la cuantificación del impacto de su mejora en la organización (monetización de datos).
  • Coordinar con las áreas de la empresa las tareas de limpieza de datos y mejora de los procesos del ciclo de vida de los datos.
  • Definir políticas y estándares en la gestión de datos corporativos.
  • Comprenda las necesidades actuales y futuras de la estructura de datos de la empresa.
  • Definir la estrategia de tecnología de datos. Directa, con el área de Sistemas, la migración de datos históricos de los diferentes sectores de la empresa.
  • Estar actualizado sobre todo lo relacionado con datos básicos, buenas prácticas, noticias de la industria o de la industria y posibles aplicaciones futuras.

Requisitos:

  • Ingeniero de sistemas o equivalente, telecomunicaciones, administración de empresas.
  • 2 años de experiencia en los campos de la gobernanza de datos.
  • Conocimiento de estructuras de datos y bases de datos, conocimiento de las herramientas de gobernanza de datos: Colibra, Informatica Aoxn & EDG, IBM, Infosphere
  • Experiencia / conocimiento deseable en proyectos de implementación de SAP
  • Conocimiento de los campos de sistemas, datos básicos, análisis, contabilidad, compras, comercio.
  • Gestión y conocimiento esencial de los ODM de SAP e información sólida
  • Experiencia / conocimiento deseable en proyectos de implementación de SAP
  • Nivel avanzado en inglés. Se evaluará como parte del proceso.
  • Gestión de equipos, habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad de planificación y síntesis. Orientación hacia resultados y objetivos

JEFE DE PLANEAMIENTO

Funciones :

  • Planificar la producción de las categorías a cargo a nivel nacional e internacional.
  • Administre los recursos de la empresa de manera eficiente.
  • Representar al equipo de Supply Chain con la empresa.
  • Estimar proyecciones de consumo de materias primas.
  • Monitorear la capacidad y el uso de las líneas de producción.
  • Supervisar la asignación correcta de los planes de ventas a nivel de categoría, familia y SKU
  • Monitoree la distribución correcta del consumo estimado de componentes en las listas de materiales.

Requisitos:

  • Graduados en ingeniería industrial, administración o similar.
  • Gestión de Excel a nivel intermedio, Inglés a nivel intermedio
  • Preferiblemente 3 años en la gestión de cadenas de suministro y / o proyectos finales.
  • Habilidades: influencia, habilidades analíticas y de comunicación.

PRACTICANTE DE CATEGORÍA

Funciones :

  • Revisión de indicadores de categoría, monitoreo e implementación de actividades.
  • Revisión de estrategias de precios, apoyo en el trabajo del jefe de categoría.
  • Iniciar gestión de proyectos, actualización de indicadores comerciales

Requisitos:

  • Estudiantes de posgrado en administración, ingeniería industrial o marketing.
  • Experiencia deseable en áreas comerciales (marketing, marketing comercial, etc.)
  • Gestión de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio (se evaluará durante el proceso)
  • Inglés intermedio (se evaluará durante el proceso)

PRACTICANTE DE COMPRAS ESTRATEGICAS

Funciones :

  • Monitorear mensualmente el avance de los KPIs en el área, identificar los principales impactos y liderar la presentación a la Gerencia.
  • Supervisar y actualizar el progreso del cronograma de licitaciones..
  • Asegurar la estandarización de formatos y matrices definidos en las políticas y procedimientos de compras.
  • Brindar apoyo en la organización y realización de talleres de estandarización
  • Genere la base de gastos del área mensualmente.
  • Genere informes y descargue información para rastrear las tendencias de los productos básicos, genere documentos de compras en SAP.

Requisitos:

  • Estudiante del 7 ° ciclo en adelante de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Internacional o similar
  • Dominar excel en un nivel intermedio, manejo del inglés a nivel intermedio (se evaluará como parte del proceso de selección)

ANALISTA DE MARKETING DIGITAL

Funciones :

  • Liderar campañas de marketing digital completas, planificar, desarrollar e implementar estrategias de embudo completo, conectando marcas y tres tipos de agencias (creativas, mediáticas y digitales).
  • Recomendar formas de optimizar costos o encontrar eficiencias en la explotación digital.
  • Identifique conocimientos y oportunidades basados ​​en informes y análisis de datos.
  • Investigar y recomendar estrategias digitales para nuevas marcas y negocios.
  • Aprobar, apoyar y asesorar en la aprobación de planes de medios adaptados a los conceptos estratégicos de las campañas 360.
  • Identificar y decidir sobre la contribución del marketing digital a los principales objetivos de las marcas (notoriedad, TOM, intención de compra, etc.)
  • Diseñar y recomendar roles digitales para marcas.
  • Diseñar y recomendar planes digitales anuales (presencia continua basada en rol digital) para marcas.
  • Desarrollo de reportes de social listening y benchmarks sobre sentimiento, promociones, marcas propias y competencia con herramientas Quantico y Socialbakers.
  • Desarrollo de plataformas innovadoras con impacto positivo en la empresa. Ejemplos: Web Dashboard y Epiron.
  • Revisión y comentario de contenido para influencers.
  • Seguimiento y coordinación de contingencias negativas del consumidor con el equipo de atención al cliente.

Requisitos:

  • Posgrado / Licenciatura en administración, marketing o afines.
  • Tener 2 años de experiencia en puestos similares: marketing, e-commerce o marketing digital.
  • Estudios deseables en cursos de Google, certificación en SocialBakers, Quantico Trens, Facebook para empresas.
  • Inglés intermedio (se evaluará durante el proceso), office de nivel medio

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles, podrán hacerlo desde el siguiente enlace de acuerdo a su PAÍS:

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