ALICORP: Prestigiosa empresa se encuentra en busca de nuevos colaboradores

Alicorp es una empresa de consumo líder en el mercado peruano, con operaciones industriales en seis países latinoamericanos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y Perú, donde se encuentra su sede. Comenzamos como una compañía de aceite y jabónes; Nos hemos expandido a las industrias de alimentos, cuidado del hogar y cuidado personal. Hoy, estamos impulsando el crecimiento de cada país en el que estamos ubicados y mejorando la calidad de vida de nuestros empleados, proveedores, inversores, consumidores y comunidades.

Es la dirección que estamos siguiendo y la razón que nos motiva a innovar, a mejorar cada acción que tomamos, de acuerdo con nuestros valores y nuestros pilares estratégicos.

¡Ahora es posible encontrar el trabajo soñado, ven y forma parte de nuestra familia!!

Vacantes para trabajar en ALICORP

PRACTICANTE DE COSTOS

Funciones :

Preparación de informes de costos de producción.
Preparación de informes de gastos de fabricación.
Control y seguimiento de los asientos contables asociados con la NIIF 16.
Automatización de informes de zona.
Gestión de datos del presupuesto anual de la empresa.
Preparación de presentaciones corporativas.
Otras tareas determinadas por la sede.

Requisitos:

Egresados o estudiantes de la carrera de ingeniería industrial, ingeniería económica, contabilidad o administración en 7mo y 8vo ciclo.
Tener conocimiento excel avanzado, Power Pivot, Power Query, Power BI (opcional).

JEFE DE MANTENIMIENTO

Funciones :

Presupuestar el gasto de mantenimiento anual
Analizar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora.
Autorizar la ejecución de actividades de mantenimiento.
Verificar indicadores de mantenimiento, evaluar proyectos de inversión en fábricas.
Auditoría de problemas de gestión de mantenimiento en diferentes fábricas.

Requisitos:

Estudios universitarios: ingeniero eléctrico / mecánico / electromecánico
Estudios complementarios: Especialización en gestión de mantenimiento.
Idiomas: se evaluará el inglés (intermedio) durante el proceso.
Gestión de software: Office (avanzado), SAP (medio)

PRACTICANTE PRE PROFESIONAL PLANEAMIENTO SUPPLY CHAIN

Funciones :

Liderar iniciativas para aumentar el nivel de servicio al cliente.
Actualización y seguimiento diario y semanal de los principales indicadores de la empresa.
Seguimiento y control del avance de proyectos en la zona.
Preparación de informes y presentaciones mensuales y trimestrales.
Integrar equipos multifuncionales centrados en la búsqueda de la eficiencia.

Requisitos:

Estudiante o graduado de ingeniería industrial, administración, comercio internacional, ingeniería de sistemas y / o carreras relacionadas.
Nivel de inglés intermedio (se evaluará como parte del proceso de selección)
Terner conocimientos nivel intermedio Excel.

PRACTICANTE DE MARKETING

Funciones :

Gestión de indicadores de zona, participación de proyectos del área.
Diseño y análisis de procesos, estrategias, metodologías, campañas, etc.
Preparación de informes, informes, cuadros de mando, presentaciones, etc., preparación de propuestas de mejora.

Requisitos:

Estudiantes de posgrado en administración, ingeniería industrial o marketing.
Experiencia deseable en áreas comerciales (marketing, marketing comercial, etc.)
Gestión de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio (se evaluará durante el proceso)
Inglés intermedio (se evaluará durante el proceso)

GERENTE DE GESTIÓN Y GOBIERNO DE DATOS

Funciones :

Defina, comunique y garantice un modelo de gobierno de datos correcto en la organización, incluidos los glosarios de datos, la calidad y las herramientas de informes.
Definir los KPI asociados con la calidad de los datos, así como la cuantificación del impacto de su mejora en la organización (monetización de datos).
Coordinar con las áreas de la empresa las tareas de limpieza de datos y mejora de los procesos del ciclo de vida de los datos.
Definir políticas y estándares en la gestión de datos corporativos.
Comprenda las necesidades actuales y futuras de la estructura de datos de la empresa.
Definir la estrategia de tecnología de datos. Directa, con el área de Sistemas, la migración de datos históricos de los diferentes sectores de la empresa.
Estar actualizado sobre todo lo relacionado con datos básicos, buenas prácticas, noticias de la industria o de la industria y posibles aplicaciones futuras.

Requisitos:

Ingeniero de sistemas o equivalente, telecomunicaciones, administración de empresas.
2 años de experiencia en los campos de la gobernanza de datos.
Conocimiento de estructuras de datos y bases de datos, conocimiento de las herramientas de gobernanza de datos: Colibra, Informatica Aoxn & EDG, IBM, Infosphere
Experiencia / conocimiento deseable en proyectos de implementación de SAP
Conocimiento de los campos de sistemas, datos básicos, análisis, contabilidad, compras, comercio.
Gestión y conocimiento esencial de los ODM de SAP e información sólida
Experiencia / conocimiento deseable en proyectos de implementación de SAP
Nivel avanzado en inglés. Se evaluará como parte del proceso.
Gestión de equipos, habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad de planificación y síntesis. Orientación hacia resultados y objetivos

JEFE DE PLANEAMIENTO

Funciones :

Planificar la producción de las categorías a cargo a nivel nacional e internacional.
Administre los recursos de la empresa de manera eficiente.
Representar al equipo de Supply Chain con la empresa.
Estimar proyecciones de consumo de materias primas.
Monitorear la capacidad y el uso de las líneas de producción.
Supervisar la asignación correcta de los planes de ventas a nivel de categoría, familia y SKU
Monitoree la distribución correcta del consumo estimado de componentes en las listas de materiales.

Requisitos:

Graduados en ingeniería industrial, administración o similar.
Gestión de Excel a nivel intermedio, Inglés a nivel intermedio
Preferiblemente 3 años en la gestión de cadenas de suministro y / o proyectos finales.
Habilidades: influencia, habilidades analíticas y de comunicación.

PRACTICANTE DE CATEGORÍA

Funciones :

Revisión de indicadores de categoría, monitoreo e implementación de actividades.
Revisión de estrategias de precios, apoyo en el trabajo del jefe de categoría.
Iniciar gestión de proyectos, actualización de indicadores comerciales

Requisitos:

Estudiantes de posgrado en administración, ingeniería industrial o marketing.
Experiencia deseable en áreas comerciales (marketing, marketing comercial, etc.)
Gestión de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio (se evaluará durante el proceso)
Inglés intermedio (se evaluará durante el proceso)

PRACTICANTE DE COMPRAS ESTRATEGICAS

Funciones :

Monitorear mensualmente el avance de los KPIs en el área, identificar los principales impactos y liderar la presentación a la Gerencia.
Supervisar y actualizar el progreso del cronograma de licitaciones..
Asegurar la estandarización de formatos y matrices definidos en las políticas y procedimientos de compras.
Brindar apoyo en la organización y realización de talleres de estandarización
Genere la base de gastos del área mensualmente.
Genere informes y descargue información para rastrear las tendencias de los productos básicos, genere documentos de compras en SAP.

Requisitos:

Estudiante del 7 ° ciclo en adelante de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Internacional o similar
Dominar excel en un nivel intermedio, manejo del inglés a nivel intermedio (se evaluará como parte del proceso de selección)

ANALISTA DE MARKETING DIGITAL

Funciones :

Liderar campañas de marketing digital completas, planificar, desarrollar e implementar estrategias de embudo completo, conectando marcas y tres tipos de agencias (creativas, mediáticas y digitales).
Recomendar formas de optimizar costos o encontrar eficiencias en la explotación digital.
Identifique conocimientos y oportunidades basados en informes y análisis de datos.
Investigar y recomendar estrategias digitales para nuevas marcas y negocios.
Aprobar, apoyar y asesorar en la aprobación de planes de medios adaptados a los conceptos estratégicos de las campañas 360.
Identificar y decidir sobre la contribución del marketing digital a los principales objetivos de las marcas (notoriedad, TOM, intención de compra, etc.)
Diseñar y recomendar roles digitales para marcas.
Diseñar y recomendar planes digitales anuales (presencia continua basada en rol digital) para marcas.
Desarrollo de reportes de social listening y benchmarks sobre sentimiento, promociones, marcas propias y competencia con herramientas Quantico y Socialbakers.
Desarrollo de plataformas innovadoras con impacto positivo en la empresa. Ejemplos: Web Dashboard y Epiron.
Revisión y comentario de contenido para influencers.
Seguimiento y coordinación de contingencias negativas del consumidor con el equipo de atención al cliente.

Requisitos:

Posgrado / Licenciatura en administración, marketing o afines.
Tener 2 años de experiencia en puestos similares: marketing, e-commerce o marketing digital.
Estudios deseables en cursos de Google, certificación en SocialBakers, Quantico Trens, Facebook para empresas.
Inglés intermedio (se evaluará durante el proceso), office de nivel medio

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles, podrán hacerlo desde el siguiente enlace de acuerdo a su PAÍS:

NUEVAS OFERTAS DE TRABAJO

Related Articles