El proyecto nacional Cuna Más tiene como finalidad prosperar la caridad de desarrollo de los niños y niñas menores de los 36 meses, en lugares aledañas de carencia y carencia extrema. Así, el propósito del programa nacional es ayudar a vencer las carencias de su crecimiento común, apariencia y emocional de los niños.
Gracias a este apoyo, miles de infantes salieron beneficiados logrando un desenvolvimiento bueno y un gran crecimiento desde temprana edad
Tipo de contrato: CAS
VACANTES PARA TRABAJAR EN CUNA MAS
ACOMPAÑANTE TÉCNICO
Requisitos:
- Experiencia laboral general de 01 año
- Experiencia laboral específica de 01 año en servicios o programas o proyectos relacionados a equipos técnicos para la gestión, acompañamiento o atención en salud pública o primera infancia o niñez o familias o comunidad en el sector público o privado con poblaciones vulnerables
- Título o licenciatura en educación primaria o secundaria inferior, ciencias de la salud humana (enfermería, psicología, obstetricia, nutrición), en ciencias sociales (sociología, trabajo social o antropología) o el título del instituto de educación superior en la escuela primaria o secundaria inferior.
- Automatización básica de oficinas (Word, Excel, Power Point). Conocimiento de la lengua materna según el área de trabajo (intermedio).
- Cursos o formación en materias relacionadas con el servicio o afines (últimos 5 años)
- Comunicación oral, empatía, negociación y planificación
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento cuando el servicio lo justifique.
Funciones:
- Gestionar y monitorear las condiciones necesarias para el funcionamiento del Servicio de Guardería en el Comité de Gestión competente de acuerdo con los lineamientos y lineamientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos del Programa.
- Brindar apoyo técnico permanente a las madres solteras, orientar a las madres, Guías familiares, para el desarrollo de actividades con niños y niñas, y actividades con familias.
- Coordinar, planificar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación o educación con madres guías, madres guías y guías familiares, en base a los lineamientos técnicos establecidos por el programa.
- Planificar y ejecutar, en su caso, acciones encaminadas a cumplir con la finalidad del servicio en el GC bajo su responsabilidad, así como participar en reuniones de planificación y realización de reuniones de intercambio de experiencias.
- Realización de sesiones de socialización para familias con el apoyo de la Guía Familiar, Madre cuidadora.
- Velar por el cumplimiento de la meta objetivo del Comité de Dirección responsable, identificando y analizando la demanda potencial del SCD y realizando la incorporación de usuarios según la prioridad según la normativa vigente.
- Monitorear el estado de salud y nutrición y la evaluación del desarrollo infantil de los usuarios del Comité de Gestión responsable, en el ámbito de los objetivos y lineamientos del Programa.
- Gestionar la información del Comité de Gestión bajo su responsabilidad, manteniendo actualizado el registro de información en los respectivos sistemas y aplicaciones, analizando la información de los indicadores y estableciendo acciones de mejora de acuerdo a los resultados.
- Identificar, alertar y realizar las acciones necesarias para dar respuesta a las emergencias o desastres que ocurran en el SCD, coordinando y reportando de manera oportuna a la Unidad Territorial.
- Coordinar con el gobierno local, organizaciones, IPRESS y otras instituciones bajo el Comité de Gestión responsable de implementar las medidas de beneficio para los usuarios bajo las directrices del programa.
- Participar en la selección de actores comunitarios en base a los criterios técnicos establecidos por el programa.
- Acompañar a la junta directiva del comité de dirección en la elección de la junta directiva y en la renovación de acuerdos.
- Capacitación y soporte técnico constante de la Junta Directiva y la Junta de Supervisión para la operación y seguimiento del servicio y en coordinación con el equipo de la unidad de área.
- Planificar actividades mensuales en el comité de gestión bajo su liderazgo en coordinación con el equipo técnico de la unidad de área.
- Elaborar informes e informes periódicos sobre las actividades bajo su responsabilidad y / o solicitud del jefe instantáneo.
- Participa en los cursos de formación del programa. y en los procesos de planificación y evaluación de la unidad regional.
- Realizar otros roles asignados por el jefe inmediato relacionados con la misión del Puesto en el mercado.
ESPECIALISTA EN NUTRICIÓN
Requisitos:
- Experiencia laboral general de 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica de dos (02) años en programas o proyectos alimentarios, sociales o de consultoría relacionados con el apoyo técnico, seguimiento o gestión en la primera infancia o desarrollo infantil, formación profesional, nutrición o promoción de la salud pública o privado
- Título universitario en nutrición o bromatología o tecnología en la industria alimentaria, o afines (si corresponde a la especialidad), debe estar registrado y homologado.
- Conocimiento de seguridad alimentaria, seguridad alimentaria y otros asuntos relacionados.
- Automatización de oficina básica (Word, Excel, Power Point)
- Formación actualizada vinculada al puesto durante los últimos 5 años.
- Análisis, control, negociación y planificación.
Funciones:
- Monitorear las condiciones de los Servicios de Catering de los Comités de Gestión de la SCD en el marco de la Unidad Territorial y almacenes de catering en el cumplimiento de los requisitos administrativos y sanitarios establecidos por el PNCM, verificando el adecuado cumplimiento de las condiciones de higiene sanitaria, el correcto uso de los instrumentos y la provisión de las correspondientes alertas para la recolección de observaciones.
- Planificar y desarrollar acciones de capacitación para el equipo técnico y los grupos de interés de la comunidad (socios de cocina, tenderos, repartidores), miembros de la junta directiva, comités de gestión, juntas supervisoras, manejadores en temas relacionados con la cuidado alimentario y nutricional.
- Elaborar la programación del menú mensual, la dosificación según el grupo de edad y las necesidades de compra de los comités de gestión de la unidad territorial.
- Brindar asistencia técnica y apoyo técnico a guías técnicos y manejadores de programas para el logro de objetivos y en el uso de instrumentos para asegurar una adecuada gestión alimentaria en el PNCM.
- Gestionar la información para la toma de decisiones en los servicios de restauración de los que es responsable, mantener actualizado el fichero de información en los sistemas y aplicaciones correspondientes, analizar la información de los indicadores y establecer e implementar acciones de mejora en los servicios de restauración de acuerdo con las recomendaciones intra e interinstitucionales.
- Propone y participa en la implementación de propuestas para mejorar la prestación de servicios, en base a los hallazgos, situaciones encontradas o resultado de los indicadores.
- Participar en el desarrollo de reuniones técnicas dirigidas a mejorar el servicio y promover el cuidado de los alimentos con el equipo técnico, actores comunitarios y familiares del PNCM.
- Participar en acciones para identificar y equipar los servicios de alimentación, así como proponer mejoras si es necesario.
- Emitir informes técnicos, periódicamente o cuando sea necesario, basados en información observada y confiable. Brinda asistencia técnica en el proceso de selección de proveedores y supervisa los depósitos de proveedores.
- Participar en la capacitación brindada por el Programa y en los procesos de planificación y evaluación de la unidad territorial Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato, relacionadas con la misión del cargo
ESPECIALISTA INTEGRAL
Requisitos:
- Experiencia laboral general de 03 años en el sector público o privado.
- Experiencia profesional específica de 02 (dos) años en supervisión o asistencia técnica en programas o servicios o intervenciones relacionadas con la salud pública o la primera infancia o desarrollo infantil o familias o funciones relacionadas con el puesto en el sector público y / o privado con poblaciones vulnerables.
- Título universitario profesional en ciencias de la salud humana (enfermería, psicología, obstetricia, nutrición), educación (inicial o primaria) o en ciencias sociales (sociología, trabajo social, antropología).
- Conocimiento de programas o servicios sociales o intervenciones relacionadas o relacionadas. Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, Power Point).
- Cursos y / o capacitaciones en temas relacionados con la primera infancia, salud pública, desarrollo infantil, proyectos sociales relacionados con el servicio. (últimos 5 años).
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento cuando lo justifique el servicio
Funciones:
- Monitorear el cumplimiento y resultados de las actividades relacionadas con la prestación de servicios y el plan operativo institucional en el marco de la normativa vigente del PNCM.
- Elaborar y ejecutar el plan de acción de seguimiento y soporte para la operación de los servicios.
- Planificar y desarrollar acciones de formación para el técnico oficial en el marco del programa de formación y la estrategia establecida del PNCM.
- Gestionar, analizar y compartir información (relacionada con indicadores prioritarios u otros) en conjunto con los equipos técnicos como parte de la prestación de los servicios del PNCM en el sector bajo su responsabilidad.
- Realizar acciones de asistencia técnica y apoyo en campo para Compañeros técnicos en el sector a su cargo, promoviendo así un servicio de calidad en cumplimiento del marco regulatorio vigente.
- Realizar acciones de seguimiento asegurando que los comités de gestión tengan sus convenios y juntas directivas vigentes.
- Monitorear el registro correcto y oportuno de la información en los sistemas de información del PNCM.
- Proponer e implementar estrategias de articulación con las instituciones públicas y privadas del sector bajo su responsabilidad, que permitan una adecuada implementación de los servicios en el marco del modelo de cogestión comunitaria y el enfoque del desarrollo Territorial e intercultural
- Coordinación con REDES y microrredes locales de salud e IPRESS, para facilitar el acceso a los servicios de salud ofrecidos.
- Propone y participa en la implementación de propuestas de mejora de la oferta de servicios, en base a hallazgos, situaciones encontradas o resultado de indicadores.
TÉCNICO INFORMÁTICO
Requisitos:
- 01 años de experiencia laboral general.
- 01 años de experiencia específica en instituciones públicas o privadas en procesamiento de información en software. Preferiblemente con experiencia específica de 3 meses en el montaje y mantenimiento de ordenadores.
- Título técnico de 3 años en informática o ciencias de la computación.
- Conocimientos de ofimática para usuarios avanzados (Word, Excel, Power
- Punto)
- Cursos o capacitaciones en temas relacionados con el servicio (últimos 05 años).
- Comunicación oral, empatía, negociación y planificación
Funciones:
- Ingresar o actualizar la información contenida en los archivos de registro del servicio PNCM, de acuerdo con los plazos y periodicidad establecidos en el sistema PNCM.
- Solicitar la cumplimentación de la entrega de información por parte de los guías técnicos de la unidad territorial, comprobando que el expediente físico sea coherente y con información completa.
- Asegurar la consistencia y confiabilidad de los datos ingresados al sistema de información del PNCM.
- Elaborar cuadros estadísticos a partir de los informes del Sistema de Información del PNCM, para ser enviados a los Coordinadores de Servicios.
- Soporte para el mantenimiento de equipos informáticos, en coordinación con el Soporte Técnico de la Unidad Territorial PNCM.
- Realizar las demás funciones que le asigne el titular de la unidad territorial o el coordinador territorial, que estén directamente relacionadas con el ingreso y actualización de información en el sistema.
ESPECIALISTA EN EQUIPAMIENTO
Requisitos:
- Experiencia laboral general por cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica en tres (03) años en cargos similares y / o funciones relacionadas con el servicio en el sector público o privado
- Licenciatura en administración, economía, psicología, educación, sociología
- Conocimientos técnicos de temas relacionados con la administración pública, monitoreo y seguimiento, gestión de procesos y contratos con el estado.
- Conocimiento del nivel de automatización de las oficinas (Word, Excel, Power Point)
- Programa de especialización y / o título en contrato con el estado (mínimo 90 horas).
- Curso de administración o administración pública o gestión de riesgos o gestión del desempeño (mínimo 12 horas).
Funciones:
- Diseñar, proponer e implementar lineamientos para equipar y reequipar los servicios del programa.
- Participar en la elaboración de propuestas para la formulación del plan operativo anual para el acondicionamiento y acondicionamiento de los servicios del programa.
- Soporte técnico en el equipamiento y reequipamiento de los servicios del programa.
- Monitorear la ejecución de los procesos de contratación de acuerdo al cronograma establecido por el departamento técnico para su total atención y de acuerdo a los procedimientos establecidos en la Ley de Contratos.
- Supervisar los procesos de equipamiento y reequipamiento de los servicios del programa.
- Elaborar las especificaciones técnicas del mobiliario y materiales necesarios para el equipamiento y conversión de los servicios del programa.
- Elabora informes técnicos sobre tu competencia. Las demás funciones asignadas por el jefe del departamento técnico para el mantenimiento integral.
Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras vacantes disponibles podrán hacerlo APLICANDO AQUI
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