MANPOWER: Solicita personal para cubrir nuevas vacantes de trabajo

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Vacantes para trabajar en MANPOWER:

OPERARIO DE PRODUCCIÓN

Requisitos:

  • Mínimo 1 año de experiencia en empresas de metal mecánica.
  • Conocimiento de procesos de producción en plantas industriales.
  • Secundaria completa, formación técnica (deseable), Conocimiento de BPM. Disponibilidad para turnos rotativos (día y noche).

Funciones:

  • Realice la operación de prensa,Aplicar adhesivos y anticorrosivos.
  • Realice la operación de prensas, termina las piezas.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Remuneración acorde al mercado, Alimentación al 100%.
  • Movilidad a puntos de cercanía, Convenios Corporativos.
  • Formar parte de una empresa líder en el rubro.

TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ

Requisitos:

  • Carrera técnica completa en mecánica automotriz, mecatrónica o similar.
  • Experiencia de 2 a 3 años en la reparación y mantenimiento de, semitrailer, camiones. Conocimiento de electricidad, tener una licencia.

Funciones:

  • Realice mantenimiento preventivo y correctivo, para reparar efectivamente los componentes del vehículo, respetando los procedimientos de trabajo estipulados.

ASISTENTE DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN

Requistos:

  • Técnico o bachillerato en administración, ingeniería industrial y / o carreras relacionadas.
  • Conocimiento de logística y almacenes, conocimiento de Excel
  • Conocimiento de inventarios, validaciones, emisión de comprobantes de pago y guías de referencia. Experiencia de 1 a varios años en puestos similares.

Funciones:

  • Organizar y coordinar con proveedores y clientes.
  • Hacer pedidos de compra, control de existencias de bienes.
  • Responsable de ingresos y salidas, verificación de entregas.
  • Verificación de la ejecución de órdenes de compra.
  • Registre órdenes de compra, transferencias de almacén, devoluciones de proveedores.
  • Control de mantenimiento del almacén para evitar errores de envío y recepción.
  • Control de stocks y almacenes, administrar facturas, guías y notas de crédito. Seguimiento del cliente para la entrega de evaluaciones.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
  • Sueldo acorde al mercado, línea de carrera, Pertenecer a sólida organización.

ABOGADO(A) DE ADQUISICIÓN DE SITIOS

Requisitos:

  • Licenciado o Titulado de la carrera de Derecho.
  • Mínimo 1 año de experiencia en temas de saneamiento de predios. 
  • Experiencia en la revisión de entregables de contratistas para los procesos de adquisición del sitio. Experiencia trabajando en el campo con proveedores.

Funciones:

  • Revisión de los entregables del contratista para los procesos de adquisición del sitio.
  • Negociación con residentes y entidades sobre saneamiento legal.
  • Revisión de documentos (informes, permisos, licencias, registros legales, etc.).
  • Seguimiento y ejecución de los procesos en los términos establecidos.
  • Seguimiento y revisión de procedimientos administrativos internos (cheques, reembolsos, entre otros).
  • Revisión de carpetas legales (saneamiento) hasta su culminación.
  • Verificación de los riesgos de consolidación legal y propuestas de soluciones, archivos completos.

Beneficios:

  • Remuneración acorde al mercado, beneficios corporativos.
  • Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley. Pertenecer a una empresa líder en su rubro.

TELEOPERADOR DE VENTAS

Requisitos:

  • Ser mayor de edad, experiencia mínima 3 meses en call + Manejo de PC a nivel usuario, fluidez verbal y muchas ganas de aprender y comisionar.

Funciones:

  • Entrenamiento virtual+Puntualidad de pagos
  • Crecimiento regular y carrera+Acuerdos educativos y de entretenimiento.
  • Ingreso a planilla (Essalud, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones, Asignación Familiar, etc.) +comisiones. Trabaja desde de la comodidad de tu casa.

ANALISTA DE PLANILLAS

Requisitos:

  • Licenciatura en administración, ingeniería industrial, psicología organizacional o carreras relacionadas.
  • 2 años de experiencia en el campo laboral.
  • Conocimiento de la legislación laboral vigente y preparación de nóminas.
  • Conocimiento de gestión y administración de personal (esencial). Gestión de Microsoft Office (Excel a nivel intermedio)

Funciones:

  • Responsable de la planificación, organización y dirección de diversos programas y prácticas de recursos humanos.
  • Lograr, ejecutar y alcanzar las metas y objetivos establecidos por la Organización de acuerdo con el documento del Plan de Trabajo de Recursos Humanos.
  • Proponer a la Gerencia General estrategias administrativas del proceso de Recursos Humanos que tengan un impacto positivo en el desarrollo organizacional.
  • Prepare, administre y supervise la nómina, beneficios (CTS, vacaciones, bonos, participación en las ganancias), deducciones de la fuente, cálculos de ingresos de quinta categoría, incluidos los relacionados con AFP NET.
  • Gestionar y responder al programa de declaración de empleo (PLAME).
  • Manténgase actualizado de acuerdo con la estructura organizacional, habilidades y perfiles de trabajo, políticas, procedimientos, instrucciones, regulaciones legales establecidas por la Organización y otros documentos relacionados.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo régimen general con beneficios de ley
  • Contrato renovable con 3 meses de periodo de prueba.
  • Horario de oficina de Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm. y Sábados 9:00 am a 1:00 pm+beneficios de la compañía.

PROMOTOR DE VENTAS / EXPERIENCIA EN LINEA BLANCA

Requisitos:

  • Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de supermercados + Experiencia respetando tarifas diarias y mensuales.
  • Orientación al cliente y negociación, Comunicación fluida a todos los niveles.

Funciones:

  • Promueva la venta del producto hasta el final de la venta en el punto de venta designado.
  • Respeto a las visitas diarias de los clientes de acuerdo con la ruta designada.
  • Responsable de respetar la cuota, la cobertura y el stock del distribuidor asignado.
  • Ver precios de la competencia + Enviar informes o informes semanales de POS +Otras tareas relacionadas con su puesto.

PREVENCIONISTAS DOCUMENTARIO

Requisitos:

  • Técnico graduado o licenciado en ingeniería industrial en seguridad y salud ocupacional y / o carreras relacionadas.
  • Experiencia mínima de 01 año en seguridad y salud ocupacional.
  • Conocimiento de las normas de SST, prevención de riesgos, primeros auxilios, ISO 140001.
  • Experiencia en análisis de causas (uso de TASC, Ishikawa, 5 por qué, etc.)
  • Experiencia en la preparación de instrucciones, procedimientos de trabajo.
  • Conocimiento de las regulaciones legales aplicadas a los SSO (ley 29783, DS 005-2012 TR, G. 50, 42F, etc.)
  • Experiencia en formación, en debates sobre seguridad.
  • Gestión de herramientas de inspección, protección de máquinas, manipulación de productos químicos. Manejo de Office a nivel Intermedio.

MERCADERISTA DE RUTA RETAIL

Requistos:

  • Experiencia mínima de 6 meses  como mercaderista en AASS.
  • Estudios secundarios completos, disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

Funciones:

  • Reposición de mercancías en góndolas, difusión de información solicitada por el cliente.
  • Gestión de espacios adicionales y ajustes de inventario, coordinar el suministro y recepción de productos.
  • Velar por el cumplimiento de los arrendamientos pactados con la Cadena.
  • Seguimiento de la generación del pedido a través del sistema de almacén.

Beneficios:

  • Ingreso a plantilla desde el primer de labor con todos los beneficios de Ley.
  • Obtendrá capacitaciones constantes para un buen desempeño laboral.

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NUEVAS OFERTAS LABORALES:

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