VOLCÁN COMPAÑÍA MINERA: Demanda de personal para nuevos proyectos en el sector minero

Es uno de los mayores productores mundiales de zinc, plomo y plata.
La compañía es considerada uno de los productores más rentables del sector debido a la calidad de sus depósitos minerales. El Volcán se puso en funcionamiento a la altura del Paso Ticlio en 1943. Todas las actividades se encuentran en la Sierra Central del Perú.

Volcan, como grupo minero de origen peruano, busca maximizar el valor para sus accionistas, gracias a la excelencia operativa y los más altos estándares de seguridad y gestión ambiental, contribuyendo al desarrollo de su gente y el medio ambiente.

Te invito a unirte a nuestra familia!

vacantes para trabajar en VOLCÁN COMPAÑÍA MINERA S.A.C

PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE COMPRAS – LOGÍSTICA

Requisitos:

Estudiante de Administración Industrial o de Ingeniería que se encuentre cursando entre el 8 ° y 10 ° ciclo.
Conocimientos en Sistemas logísticos + Conocimientos de Comercio Exterior en general

Funciones:

Apoyo para garantizar la entrega de materiales, equipos y servicios necesarios para que las operaciones mineras del Grupo funcionen correctamente.
Asegúrese de que se cumplan los requisitos de los usuarios.
Sugerir áreas para la mejora continua de los procesos logísticos relacionados con su trabajo.
Apoyo en la preparación de informes de eficiencia para el área de compras.

ENFERMERO(A)S

Requisitos:

Profesional de enfermería, graduado, universitario y calificado.
3 años de experiencia en servicios similares +Disponibilidad para trabajar bajo un régimen minero en operaciones mineras

Funciones:

Apoyo del campo médico en el desarrollo de diferentes actividades correspondientes a la atención de pacientes mediante consulta médica.
Venta y entrega de medicamentos a pacientes + Mantenga actualizados los datos de los programas de vigilancia médica.
Apoyo constante para el desarrollo del plan de monitoreo y control Covid – 19 (asumir funciones vitales, soporte para pruebas rápidas, capacitación en temas de prevención)

OPERADOR EQUIPO PESADO

Requisitos:

Experiencia certificada de al menos 2 años dentro de la mina como operador de retroexcavadora, minicargadora, tractor y / o retroniveladora.
Licencia de conducir A-I o superior + Conocimientos de mecánica básica.
Disponibilidad para trabajar bajo el régimen de 30×15.

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Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día hábil + Alimentación y alojamiento 100% cubiertos + Todos los beneficios según la ley.

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE VÍAS

Requisitos:

Título profesional en ingeniería minera u otra relacionada.
Al menos 2 años de experiencia realizando trabajos de mantenimiento de carreteras dentro de la mina.
Buena gestión del personal y buena comunicación a todos los niveles + Conocimiento del sistema de gestión de la seguridad.

Funciones:

Planifique la disponibilidad de equipos para realizar tareas de mantenimiento de carreteras.
Cree un programa de mantenimiento semanal y mensual para carreteras mineras.
Organice las áreas de trabajo a realizar, solicite e informe a los operadores y observadores qué áreas de trabajo deben realizarse.
Verifique los materiales y dispositivos de seguridad que se utilizarán durante la operación.
Proporcionar a los trabajadores informes operativos y de seguridad para monitorear la actividad.
Planifique y coordine con el cliente las tareas que deben realizarse durante el día.
Informe las tareas realizadas para el informe al cliente todos los días.
Informe de trabajo de mantenimiento en caso de falla de equipo pesado

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Funciones :

Prepare las tareas de personal a través de la interfaz entre Visual, Excel y SAP y realice el cierre de dos semanas de los formularios.
Entre y manténgase actualizado utilizando el módulo de Asistente de personal.
Realice la gestión documental solicitada por los trabajadores de la unidad para darles el trámite correspondiente.
Entregar encuestas mensuales a los trabajadores.
Archive y ordene la documentación para el cierre mensual del área.

Requisitos:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.
Conocimiento de la preparación de salarios, legislación minera, liquidaciones, impuesto sobre la renta, bonificaciones.
Habilidades de Excel a nivel avanzado + 3 años de experiencia en funciones similares + Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero.

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INGENIERO SENIOR DE PROYECTOS Y PLANEAMIENTO

Funciones :

Gestionar la ejecución de los estudios mineros que se realizan.
Monitoree y evalúe los resultados que ocurren durante el desarrollo del proyecto.
Coordinar con todas las áreas involucradas en cada etapa o fase del proyecto para asegurar su interacción eficiente.
Desarrollar estándares y procedimientos para la gestión de proyectos mineros.
Apoyo en la valoración de proyectos mineros + Apoyo en el desarrollo de estrategias para proyectos mineros.

Requisitos:

Carrera profesional en Ingeniería de Minas o Geología + 8 años de experiencia en puestos similares.
Experiencia trabajando con PMI + Experiencia en proyectos greenfield y brownfield.
Dominio del Proyecto MS a nivel intermedio – Software de minería avanzado + (5DPlanner, Deswik, MSO).
Dominio del inglés en el nivel intermedio – avanzado + Disponibilidad para trabajar en Lima con viajes a las unidades mineras.

TÉCNICO MECÁNICO SOLDADOR

Funciones :

Operación de equipos y componentes de picas y cabrestantes.
Hidráulica industrial: aplicaciones en equipos de lucio y cabrestante
Mantenimiento predictivo y conocimiento de recolección de datos.
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos para picas y cabrestantes. Lubricación de equipos de lucio y malacate

Requisitos:

Técnico Mecánico Soldador + Experiencia mínima de 03 años en el puesto.

Beneficios:

Alojamiento y alimentación cubierto por la empresa + Seguro Vida Ley 100% cubierto + Beneficios de ley desde el primer día de inducción.

JEFE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO MINA

Funciones :

Gestione, verifique y confirme los requisitos y la recepción de piezas de repuesto, así como la reparación de activos, a través del CPM y el área de planificación, de acuerdo con las especificaciones técnicas de los componentes, para generar una orden de servicio adecuada por requisito de servicio. campo.
Evaluar y analizar los parámetros operativos en el equipo de la mina reportado para administrar el plan de acción de mantenimiento.
Genere informes, informes diarios, semanales y mensuales de actividades de mantenimiento mecánico en el área.
Verifique la gestión de mantenimiento de empresas especializadas aplicadas a su equipo y sugiera las mejoras que se aplicarán.
Participe en la generación de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en coordinación con las áreas de soporte.
Organice la programación del personal de acuerdo con la necesidad operativa del área.
Seleccione los equipos correspondientes para las actividades de monitoreo preventivo.
Proporcionar el envío de activos mecánicos para reparación a través de servicios subcontratados.
Tenga las actividades de control operativo y la tarea anual, para su total cumplimiento.
Prever la interrupción de actividades en el área, si se observa la presencia de condiciones inseguras.

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Requisitos:

Profesional graduado y colegiado en la carrera de Ingeniería Mecánica e Ingeniería Eléctrica Eléctrica.
8 años de experiencia en el área de Mantenimiento Mecánico y 3 en puestos de Supervisión o Sede.
Conocimientos en Mantenimiento Minero Gestión y selección de equipos para minas + Mantenimiento de equipos mecánicos para minas: subterráneas y / o superficiales
Presupuestos de gestión de costes y mantenimiento + Sistemas, aplicaciones y productos (SAP-PM) II
Tener conocimiento de Excel a nivel intermedio + gestión SAP PM y MM.

Quienes deseen postular a cualquiera de estas u otras plazas disponibles , podran hacerlo por medio del siguiente enlace.

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