SCOTIABANK: Requiere personal para ocupar diferente plazas.

ES un banco financiero que forma parte del Grupo Scotiabank, siendo uno de las instituciones financieras más destacables en América.
Actualmente, transporta 182 años de vivencia y su triunfo hay que primordialmente a las actuaciones y el trabajo en grupo de los bastante más de 70.000 empleados con los que cuenta Scotiabank.

VACANTES DISPONIBLES: 165


NOTA: Las convocatorias las cuales mencionamos aquí fueron publicadas en la pagina oficial de la compañía. Por lo tanto nosotros NO nos encargamos de hacer la selección de personal, solo promovemos la difusión y transparencia de las convocatorias GRATUITAS.


ASESOR DE NEGOCIOS PYME

Requisitos:

  • Egresados o Universitarios, concluidos o en desarrollo, en Economía, Contabilidad, gestión bancaria o a objetivos.
  • De preferencia contar con experiencia mínima 1 año en manejo de usuarios en campo y/o en venta de intangibles, gestionando créditos para usuarios Pyme.
  • Dinámico, responsable con su tarea y buen nivel de comunicación

Funciones:

  • Informar y crear la colocación de los diferentes créditos de Banca PYME como: Capital de Trabajo, Leasing, etc.
  • Prospectar y conocer la banco de información de usuarios brindada por el banco.
  • Confirmar y coordinar con el cliente, la distribución de documentación que se requiere para la evaluación de su crédito.
  • Hacer rastreo de la aprobación de crédito ingresada para su aceptación y desembolso.
  • Cumplir con las reglas otorgados por el banco.
  • Estar dispuesto para desarrollar tarea en campo: (L-V: 09:00 a 18:00 hrs. – Sab.09:00 a 13:00 hrs.)

Beneficios:

  • Ser parte de el canal de venta mas sustancial de SCOTIABANK.
  • Obtendrá la cartera de usuarios brindada por el banco.
  • Tendrá 100% Comisiones sin límites, desde el primer día de trabajo.
  • Recibirá bonificaciones por eficacia e incentivos
  • Se le dará capacitación recurrente. -Requerimientos- Educación mínima:
  • De preferencia tener como experiencia1 año.
  • Mayores de 23 años.

PROMOTOR DE CRÉDITOS

Requisitos:

  • Es obligatorio tener experiencia de 6 meses en empleo de clientes en campo y/o en venta de intangibles (Bancos, AFPs, Tarjetas de Crédito, Seguros y/o empresas de servicios).
  • Usted tiene que contar con experiencia en ventas telefónicas (Call Center).
  • Tener conocimientos de las siguientes herramientas Office a nivel usuario.
  • Disposición para laborar en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm y sábados de 9:00 a 1:00 pm).

Funciones:

  • Publicitar los servicios y los alcances crediticios del Banco a los usuarios.
  • Realizar una evaluación preliminar del cliente.
  • Efectuar la agenda día tras día de visita a los convenios.
  • Contactar al cliente para la afirmación del préstamo por convenio.
  • Realizar rastreo y reafirmación al cliente para futuras transferencias.
  • Consignar reportes al inspector de sede.

Beneficios:

  • Bonificaciones por arriba del promedio del mercado.
  • Modalidad de estipulación laboral y pagos: Recibo por Honorarios.
  • Tendrá un bono por eficacia por mes.
  • Sera Capacitado constantemente.
  • Línea de carrera (con la compañía o de manera directa con la entidad Financiera).
  • Uso de cartera de usuarios del banco.
  • Plan de avance en formación como profesional en productos financieros.

EXPERTO TI SENIOR

Funciones:

  • Investigar, detallar y supervisar la programación de resoluciones informáticas de las distintas ideas recibidas, de esta forma como Establecer en producción las resoluciones desarrolladas.
  • Planificar y realizar de forma integral el portafolio de ideas de avance asignados a su conjunto de trabajo en atención a los requerimientos recibidos.
  • Establecer enlaces entre los distintos sistemas que ya están preservando la coherencia entre los aplicativos.
  • Controlar y supervisar la calidad de los desarrollos entregados y en ejecución por su conjunto de trabajo, por las fábricas y/o terceros, de esta forma como el preciso rastreo del presupuesto y consumo de las horas invertidas por avance sistémico bajo su compromiso, a fin de comprobar el cumplimiento de los requisitos solicitados y la precisa asignación de costos de avance a las entidades de negocio.
  • Elaborar y registrar la documentación elemental de las ideas desarrolladas.
  • Efectuar estimaciones de tiempo y costos a nivel de aspecto de las ideas presentadas por los individuos y sostener comunicación recurrente con los dirigentes individuos, introduciendo reportes de adelanto y notificaciones de desviaciones y controles de cambio.
  • Atender consultas de auditores internos y externos, visita de inspectoría SBS, SUNAT sobre las apps informáticas a su cargo.
  • Dar sustento al grupo de Incidencias en la satisfacción de inconvenientes e accidentes sugiriendo resoluciones funcionales.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles, podrán hacerlo desde el siguiente enlace: POSTULAR AQUÍ

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